Alltricks et Hoka annoncent la création de la Team Trail Alltricks-Hoka, une structure pensée pour accompagner de jeunes coureurs dans leur progression en trail. Le projet s’inscrit dans une logique de construction à moyen terme et s’appuie sur l’expertise de Julien Absalon, chargé d’encadrer le développement sportif des athlètes sélectionnés.
Une initiative structurée autour de l’accompagnement
Avec cette team, Alltricks poursuit son engagement dans le trail en allant au-delà du simple soutien événementiel. En s’associant à Hoka, la marque participe à la mise en place d’un cadre destiné à détecter et accompagner des profils en devenir, avec une approche progressive du haut niveau.
Julien Absalon occupe une place centrale dans ce dispositif. Ancien spécialiste du VTT cross-country, il affiche l’un des palmarès les plus fournis du sport français avec deux titres olympiques, cinq titres mondiaux et plusieurs succès en Coupe du monde. Depuis la fin de sa carrière professionnelle, il s’est orienté vers le management sportif et l’accompagnement d’athlètes, tout en amorçant une transition vers le trail, discipline dans laquelle il a déjà obtenu plusieurs résultats notables.
Un programme étalé sur deux ans
La Team Trail Alltricks-Hoka accueillera quatre jeunes athlètes pour un cycle de deux ans. Le programme repose sur un encadrement global, combinant mentorat individuel assuré par Julien Absalon, travail sur la préparation mentale et la construction de carrière, participation à des team camps annuels consacrés à des thématiques comme la nutrition, la gestion du stress ou l’analyse de données, échanges avec les équipes élites Alltricks-Hoka, ainsi qu’une dotation complète en équipements, matériel électronique et nutrition sportive.
L’objectif est de proposer un cadre structurant, permettant aux athlètes d’évoluer dans des conditions proches du haut niveau, tout en respectant une progression maîtrisée.
Appel à candidatures en cours
Les inscriptions pour intégrer la Team Trail Alltricks-Hoka sont ouvertes jusqu’au 8 février 2026. Cette phase de recrutement marque le point de départ d’un projet qui vise à inscrire l’accompagnement des jeunes talents dans la durée, en s’appuyant sur une expertise terrain et une structure clairement définie.
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